Angebote für Firmen
Vom Tabuthema zum Unternehmensvorteil
Wussten Sie, dass Wechseljahresbeschwerden bis zu 15 Jahre dauern können und weltweit jährlich Produktivitätsverluste von geschätzten 150 Milliarden Dollar verursachen? Acht von zehn Frauen über 45 Jahren leiden unter diesen Beschwerden, doch viele schweigen aus Angst vor Stigmatisierung. Jede zehnte Frau kündigt wegen ihrer Beschwerden ihren Job, jede dritte überlegt, ihre Stelle zu reduzieren.
Demographische Chance
Maximieren Sie das Potenzial einer wachsenden Altersgruppe
Bis 2030 werden weltweit etwa 1,1 Milliarden Frauen in den Wechseljahren sein – das entspricht 25% der weiblichen Weltbevölkerung und 12,5% der Gesamtbevölkerung, also jede achte Frau. Frauen zwischen 40 und 60 Jahren sind zudem die am schnellsten wachsende Gruppe von Berufstätigen und bringen wertvolle Lebens- und Berufserfahrung mit. Häufig sind sie auch besonders motiviert, sich nochmals neu in die Karriere zu stürzen.
Angesichts des Fachkräftemangels und der alternden Gesellschaft stellen diese Frauen eine enorme Chance für Ihr Unternehmen dar. Können Sie es sich leisten, ihr wertvolles Potenzial zu verlieren?
Das Angebot
Professionelle Lösungen für Ihr Unternehmen
Gemeinsam mit der renommierten Menopausen-Expertin Prof. Dr. Petra Stute bieten wir Ihnen von allgemeiner Aufklärung und medizinisch fundierten Informationen über arbeitsplatzbezogene Handlungsempfehlungen bis hin zu persönlicher Beratung maßgeschneiderte Lösungen, um Ihr Unternehmen auf die Bedürfnisse und Potenziale dieser Zielgruppe vorzubereiten. Wir unterstützen und begleiten Sie dabei, das Thema Wechseljahre am Arbeitsplatz erfolgreich zu integrieren und umzusetzen.
Vorteile für Ihr Unternehmen
- Etablieren einer inklusive und attraktive Unternehmenskultur
- Steigerung der Produktivität und Motivation, Reduzierung von Fehlzeiten.
- Förderung von Gleichstellung und Fairness.
- Beitrag zur Verringerung des Gender Pay Gap und zur Rentenungleichheit.
- Etablierung als attraktiver Arbeitgeber.